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台北市廣播節目製作業職業工會沿革
 

一、成立日期:民國七十八年七月二日經台北市政府核准成立。(創會理事長為現任中華民國廣播節目協會理事長丁文棋先生)

二、工會宗旨:羅致廣播各界人士,成立工會組織,保障會員權益,提升廣播節目內容,善盡社會教育及服務人群之責任為宗旨。

三、會員資格:凡從事廣播公司(含電台)製作、主持及廣播工作相關行業之從業人員均可加入。

四、工會成員:工會會員,乃屬專業性質,會員資格均限於從事廣播工作之相關人員,目前會員人數約有三百餘人左右。

五、工會功能:現代科技進步,媒體日漸發達,不受時空及氣候影響,而無遠弗屆者,唯廣播屬之,本會會員均從事廣播工作多年,甚至終身以廣播為職志者,口才一流,智識豐富,平日與聽眾生活息息相關,互動頻繁,建立深厚情誼,廣受一般基層民眾所喜愛,其影響深遠;工會為加強服務會員及保障個人及眷屬權益,辦理會員勞工保險及全民健康保險業務,並策辦各項公益活動回饋社會。

六、第八屆理事長:洪明輝。

 


 

台北市廣播節目製作業職業工會章程

(中華民國78年7月2日施行)
(中華民國81年11月13日修正部份條文)
(中華民國86年1月1日修正部份條文)

第一章 總 則

第一條 名稱:本會訂名為【台北市廣播節目製作業職業工會】。

第二條 宗旨:基於保障會員權益,增進會員知識,發展廣播社教工能,促進社會和諧,參與勞工保險,改善會員生活為宗旨。

第三條 區域:台北市各廣播公司(含電台)、製作社及從事廣播節目製作業者。

第四條 會址:本會以台北市行政區域為組織區域,會址設於台北市。

第二章 任 務

第五條 任務與事業:本會之任務與事業如下:

一、協助革新節目,培養善良風氣,執行交付任務。

二、工會或會員對外發生糾紛之調處。

三、關於勞工法則制定與修改,廢止事項之建議。

四、有關改善勞動條件及會員福利事項之促進。

五、合於第二條宗旨及其他法律規定之事項。

第三章 會 員

第六條:本會會員之來源如下:

一、凡在台北市各廣播公司(含電台)、製作社及從事廣播節目製作業者,年滿十六歲以上之從業人員,必須加入本會為會員。

二、前文廣播節目製作業、意指凡從事廣播節目製作業如編導、策劃、音樂、配音、錄音、卡帶製作、業務推廣、貨物洽送及廣播主持、助理、採訪等均屬之。

三、凡前文所列實際從事廣播節目製作業者,均可申請入會。

第七條:本會會員之權利如下:

一、會員有選舉權與被選舉權。

二、會員有享受本會所興辦各項福利之權利。

三、會員在工作上遭遇困難,有請求本會協助解決之權利。

四、會員從事廣播節目製作,對國家社會有優良表現者,有要求本會轉請政府核予獎勵之權利。

五、會員有請求本會代辦參與勞工保險之權利。

第八條:本會會員之義務如下:

一、會員有遵行本會章程及一切決議之義務。

二、會員有按時繳納會費之義務。

三、會員有繳納勞工保險費之義務。

第九條:會員如不依規定在二個月內繳納會費、保險費得以罰款、停權、退會、退保等之處分。

第十條:會員有下列情事之一者,應辦理出會手續,繳銷會員證,及提大會追認外,並列冊函報台北市政府勞工局及台北市總工會備查。

一、轉就他業喪失本業身分者。

二、遷離本市行政區無法連絡者。

三、死亡者。

四、非從事本業實際工作者。

五、所屬工會解散或遷離本市者。

六、依工會章程應喪失會員資格者。

七、其他依法應喪失會員資格者。

第十一條:會員被除名或退會須繳還一切會員憑證,如有欠費須一律繳清。

第四章 組織與職權

第十二條:本會設理事會,由會員(代表)大會選舉理事九名組成之,並以得票次多數之四人為候補理事,由理事互選常務理事三人。

第十三條:理事長之職權如下:

一、對外代表本會,綜理一切會務。

二、執行理事會決議案。

三、處理日常會務。

第十四條:理事會之職權如下:

一、處理本會會務,並對外代表本會。

二、召開會員(代表)大會及理事會議,並執行其決議案。

三、辦理會員入會、出會及辦理會員投保和退保等事項。

四、執行法令及本章程所規定之任務。

第十五條:本會設監事會,由會員(代表)大會選舉監事三人組成之,並以得票次多之一人為候補監事,再由全體監事互選常務監事一人。

第十六條:監事會之職權如下:

一、監查理事會執行會員(代表)大會之決議案。

二、審查理事會處理之會務。

三、稽查理事會之財務收支。

四、考核本會職員之勤惰及會員之言行。

第十七條:本會理事、監事任期為三年,連選得連任。但連任者不得超過三分之二,理事長僅連任一次。

第十八條:理事,監事均為無給職。

第十九條:本會理事會設總幹事一人,受理事長指揮處理一切會務,下設秘書、組長、幹事若干人,並得僱用雇員,依層次指揮處理交辦事項。各會務人員之管理,員額及待遇,由理事會依照內政部公佈之各級工會會務人員管理規則之規定,及本會財務情況決定之。會務人員聘用與解聘,除總幹事由理事長提請理事會議決定之,其餘人員由總幹事報請理事長核定後,報理事會決定之。其工作人員管理規定另訂後施行,在管理規則未訂定前,以政府原訂之管理規則施行之。

第二十條:本會聘請顧問若干人,其人選由理事會聘請之,並按各級人民團體聘請顧問注意事項之規定辦理。

第二十一條:本會為推展廣播事業,得分別設置各種委員會,其組織規則另訂之。

第五章 會 議

第二十二條:本會會員(代表)大會分定期會議及臨時會議兩種,均由理事會召集之。定期大會每年須召開一次,臨時大會於理事會認為必要時或經會員十分之一以上之請求召開之。

第二十三條:下列事項應經會員大會或會員代表大會之決議:

一、本會章程之修改。

二、事業報告經費之收預算,決算之承認。

三、會內公共事業之創辦。

四、組織之調整。

五、理事,監事違法或失職時之解職。

六、基金之設立,管理及處分。

第二十四條:會員大會或代表大會,應有會員或代表過半數之出席方得開會,非有出席會員或代表過半數之同意不得議決。但第一款之決議應經出席會員或代表三分之二以上之同意。

第二十五條:理事會、監事會應分別舉行會議,每三個月舉行一次,候補理事、監事均得出席。

第二十六條:本會理事、監事,均應親自出席理事、監事會議,除公假外,非有正當理由不得請假,無故缺席兩個會次者,視為辭職,由候補理事、監事分別依次遞補,其任期已補足原任理事、監事之任期為限。

第六章 經 費

第二十七條:本會經費以下列各款充之:

一、會員入會費,每人為新台幣二千元,應於申請入會時一次繳納之。

二、經常會費每人每年為新台幣三千六百元,定為每半年收繳一次。

三、特別基金。

四、臨時募款金。(贊助款與捐助款)。

五、政府補助費。

第二十八條:工會舉辦會員福利事業,應依職工福利金條例提撥福利金。

第二十九條:工會每年應將財產狀況報告會員。

第三十條:工會經費支配之標準及經費支付與稽核之方法,由本會自行擬定,報請主管機關備案。

第三十一條:如本會解散或撤銷後,除清償債務外,其賸餘財產,應歸屬於重行組織之工會或歸屬於工會會址所在地自治團體。

第三十二條:本會辦事細則及章程規定之有關事項另訂之。

第三十三條:本會章程如有未盡事宜,得經理事、監事聯席會議之決議,或經會員十分之一以上簽署,提出修正意見交理監事會審查通過後,提交會員(代表)大會,出席會員(代表)三分之二以上通行之。

第三十四條:工會會員參加勞工保險細則。

一、工會之會員加入勞、健保時,政府補助百分之四十,會員自費百分之六十,所以一切必須依照有關法規辦理。

二、參加勞工、全民健康保險之會員於加保時須附在職證明,凡工作區域、性質變更時依規定主動通知工會辦理。如參加保險會員過期未繳納保險費,則喪失會員資格及保險資格,因此無法獲得應有之保險權益者,後果自行負責,並放棄先訴抗辯權,工會不另行通知。

第三十五條:本章程經會員(代表)大會通過後,並報請台北市政府核備後實施,修訂時亦同。

 

 

 

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